社員の意欲を引き出すには…導入していますか？人事評価制度

ご質問をいただきました。
「従業員の意欲を引き出すには、どうしたらいいでしょうか」
従業員が働く目的は、まずお金であると踏まえたうえで、
働く環境をいかに良くするかという観点でも、
「人事評価制度」を導入することをおすすめします。
経営者と従業員、管理職と部下という見方だけでなく、
同僚や他部署からどう思われているかもわかり、
客観的に、会社内での従業員のポジションも見えてきますので、
働く方向性が明確になり、社員の意欲にもつながります。