売上目標を達成しても…利益出てますか？ダメな目標設定

社員に売上ノルマ・目標を課すことの意味
駆け込みで売上をこなしたからって利益になりますか？

【今回のポイント】

仕入や原価を考えない売上目標達成を評価していませんか
だからといって「売上目標達成できなかったけどまあいいや」ではダメ
そもそも会社の利益数字ベースで目標を設定しなければならない
上司に問われる管理能力 経営者が上役をコントロールできているか
経営者、上役、従業員が知恵を出し合って会社の利益を作る