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売上目標を達成しても…利益出てますか?ダメな目標設定

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社員に売上ノルマ・目標を課すことの意味
駆け込みで売上をこなしたからって利益になりますか?

 

【今回のポイント】

 

仕入や原価を考えない売上目標達成を評価していませんか
だからといって「売上目標達成できなかったけどまあいいや」ではダメ
そもそも会社の利益数字ベースで目標を設定しなければならない
上司に問われる管理能力 経営者が上役をコントロールできているか
経営者、上役、従業員が知恵を出し合って会社の利益を作る
 

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