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時間を会社に切り売りしている意識の従業員とどう向き合う?

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ご質問をいただきました。
特に時給で働いている従業員の中に多い、
「会社に時間を切り売りしてお金をもらっている」という意識の従業員と
どう向き合ったらいいのでしょうか?
経営者としては「その時間さえいればいい」という考えの
従業員を何とかしたい…ということになるわけですが、
そもそも、なぜその従業員がそういう考え方に至っているのかといえば、
採用時の経営者側に問題があるわけです。
今からでもしっかりと向き合いましょう。

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